Desarrollador fullstack
Construye frontend y backend para asistentes web fiables y respaldados por fuentes.
Remoto · MundialIngenieríaVue.jsTypeScriptNode.jsAdonis.jsPostgreSQLAPIs RESTfulDockerAWS/CloudGit
Carreras
Construye IA web que la gente use de verdad
Somos un equipo remoto pequeño que ayuda a marcas con mucho contenido a convertir contenido propio en asistentes de marca que los visitantes pueden usar directamente.
RemotoMundialRitmo rápido
Por qué nosotros
Por qué este trabajo importa
Equipo pequeño, propiedad real y trabajo que llega rápido a las personas.
Impacto desde una etapa temprana
Equipo pequeño, mercado enfocado. Tu trabajo define cómo las marcas con mucho contenido lanzan asistentes de marca a partir del contenido que ya poseen.
Equipo agudo y práctico
Trabaja con personas que valoran el pensamiento de producto claro, el feedback directo de clientes y sistemas fiables en producción.
Trabajo de IA aplicado
Trabaja en productos de IA prácticos que ayudan a visitantes a encontrar respuestas en el contenido que las empresas ya poseen.
Remoto mundial
Trabaja de forma remota con hábitos async-first, propiedad clara y suficiente solapamiento para mantener las decisiones de producto en marcha.
Crecimiento ligado al impacto
La compensación crece con impacto claro en calidad de producto, resultados de clientes y la empresa que estamos construyendo.
Mercado enfocado
Creamos asistentes de marca para sitios web ricos en contenido. Únete si esa restricción de producto hace el trabajo más nítido para ti.
Valores
Cómo trabaja el equipo
Estos son los estándares detrás de las decisiones de producto.
Empezar por el visitante
Antes de construir algo, preguntamos qué intenta encontrar un visitante real y qué necesita aprender la empresa de esa pregunta.
Hacerse dueño del resultado
Asume el problema, la decisión y la solución enviada.
Enviar e iterar
Enviamos trabajo útil, aprendemos de lanzamientos de clientes y luego mejoramos calidad de respuesta, controles e informes.
Mantener curiosidad y criterio
Leemos, probamos y actualizamos supuestos a medida que cambian comportamiento, formatos de contenido y capacidades de modelos.
Roles abiertos
Roles abiertos
Roles para personas que quieren propiedad clara y contexto práctico del cliente.
Marketer / Growth Hacker
Encuentra canales de crecimiento prácticos para marcas con mucho contenido, afina el mensaje ICP y mejora la conversión alrededor de preguntas de visitantes y contenido propio.
Remoto · MundialMarketingMarketing digitalSEO/SEMMarketing de contenidosAnalíticaPruebas A/BInvestigación de audiencias
Redactor de contenidos (inglés)
Escribe producto, SEO, documentación, casos de estudio y copy de marketing para equipos web que evalúan asistentes de marca.
Remoto · MundialMarketingInglés nativoRedacción técnicaRedacción SEORedacción de blogCopywritingEstrategia de contenidosHabilidades de investigación
Customer Success Manager
Ayuda a clientes a lanzar asistentes útiles, mejorar la calidad de fuentes y convertir preguntas de visitantes en acción.
Remoto · MundialCustomer SuccessCustomer SuccessExperiencia SaaSGestión de cuentasComunicaciónResolución de problemasAnálisis de datosAptitud técnica
Beneficios
Qué apoya el trabajo
Beneficios que hacen más fácil hacer bien el trabajo.
Trabajo enfocado
- Horario flexible
- Alta autonomía, alta responsabilidad
- Cultura orientada a resultados
- Trabajo enfocado y de alto impacto
Tiempo libre
- Días de vacaciones estándar
- Festivos públicos locales
- Tómate tiempo cuando lo necesites
- Solo entrega resultados
Compensación
- Salario base competitivo
- Stock options para mejores contribuciones
- Crecimiento basado en rendimiento
- Recompensas ligadas a resultados
Crecimiento de habilidades
- Mentoría directa de fundadores
- Contexto de cliente cerca del trabajo
- Desarrollo rápido de habilidades
- Oportunidades de crecimiento profesional
Configuración de trabajo
- Setup para trabajar desde cualquier lugar
- Stack tecnológico moderno
- Restricciones de producto fuertes
- Baja carga burocrática
Hábitos remotos
- Trabaja literalmente desde cualquier lugar
- Cualquier zona horaria funciona
- Comunicación async-first
- Encuentros anuales de equipo
Proceso de contratación
Qué pasa después
Un proceso corto de tres pasos.
1
Postula
Envía el contexto útil
Envía tu solicitud con CV y carta de presentación desde nuestra página de carreras.
2
Primer filtro
Hablemos del rol
Llamada de 30 minutos con nuestro equipo de talento para hablar de tu experiencia y el rol.
3
Entrevista final
Conoce al equipo
Reúnete con miembros del equipo y liderazgo para hablar de ajuste cultural y objetivos profesionales.
Carreras
¿Quieres crear IA práctica para sitios con mucho contenido?
Si te importan los productos útiles, el posicionamiento claro y la IA de cara al cliente basada en contenido propio, nos gustaría hablar.
Incluye tu LinkedIn, portfolio o CV cuando escribas a careers@insertchat.com